O gigante chinês visto pelo público
Na entrada de uma fábrica típica, há uma grande área que contém matérias-primas a serem concluídas, incluindo aquelas usadas para o
Depois de montados, outros operadores testam áudio, tela e toque para verificar se funcionam sem problemas. Algumas máquinas realizam testes de compressão simulando o esmagamento do dispositivo em vários bolsos, enquanto outros tocam o corpo e exibem por milhares de vezes para verificar sua durabilidade. Há espaço para câmaras térmicas que variam de -15 a 50 °, câmaras de som para testes de microfones e anecóicas para controles de emissões radioativas. Os controles no software são executados por outro departamento. Smartphones são mantidos e operacionais 24 horas por dia; correções de bugs e testes de conectividade seguem.
Os funcionários que não realizam trabalho manual, como acadêmicos e cientistas, continuam sendo o carro-chefe da empresa. Entre as fileiras do colosso, encontramos 700 matemáticos, 800 físicos, 120 químicos e mais de 6 mil especialistas em vários campos. Eles vêm de todo o mundo, mesmo da Itália , e recebem mais do que tratamento respeitável. Altos salários, ações na bolsa de valores e uma série de benefícios que vão desde o transporte reservado até as ricas refeições de negócios. Valorizar talentos é uma palavra-chave para a Huawei e os funcionários sabem bem disso.
Não é coincidência que a Huawei espere expandir ainda mais no decorrer de 2019, especialmente no Ocidente. Na Índia, já espera cobrir cerca de 90% da produção total de smartphones em pouco tempo, alcançando números impensáveis há alguns anos. Que chegou a hora de ultrapassar a Samsung , atualmente um líder no setor?