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En las fábricas de teléfonos inteligentes de Huawei, un teléfono se ensambla en aproximadamente...
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2019-02-07 12:54:32
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Cómo funciona una fábrica de teléfonos inteligentes de Huawei

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El gigante chino visto por el público

En las fábricas de teléfonos inteligentes de Huawei, un teléfono se ensambla en aproximadamente 28.5 segundos . Cómo es posible, lo preguntarás. Gracias a la automatización del trabajo. Esta tecnología robótica avanzada y eficiente ha permitido al gigante chino convertirse en el segundo fabricante de dispositivos móviles más grande del mundo con relativa rapidez. 2 millones de teléfonos inteligentes producidos por mes en una sola fábrica. Y el personal, anteriormente en las 90 unidades, ahora se reduce a 17.

En la entrada de una fábrica típica hay un área grande que contiene materias primas para ser terminadas, incluidas las usadas para el procesadores Kirin . Antes de entrar en producción se escanean y se les asigna una identidad. Cualquier problema con los componentes individuales se rastrea y se reemplaza rápidamente. El hardware de los teléfonos se suelda a la placa base por los robots y luego se pasa a los empleados que están a cargo de ensamblar las piezas más delicadas.

Una vez ensamblados, otros operadores prueban el audio, la pantalla y el toque para verificar que funcionan sin problemas. Algunas máquinas realizan pruebas de compresión simulando el aplastamiento del dispositivo en varios bolsillos del pantalón, mientras que otras tocan el cuerpo y muestran varios miles de veces para verificar su durabilidad. Hay espacio para cámaras térmicas que van desde -15 a 50 °, cámaras de sonido para pruebas de micrófono y anecoica para controles de emisiones radiactivas. Los controles en el software son ejecutados por otro departamento. Los teléfonos inteligentes se mantienen en funcionamiento las 24 horas del día; Corrección de errores y pruebas de conectividad a continuación.

Los empleados que no realizan trabajos manuales, como académicos y científicos, siguen siendo el buque insignia de la empresa. Entre las filas del coloso encontramos a 700 matemáticos, 800 físicos, 120 químicos y más de 6000 expertos en diversos campos. Vienen de todo el mundo, incluso de Italia , y reciben un trato más que respetable. Altos salarios, acciones en la bolsa de valores y una serie de beneficios que van desde el transporte reservado hasta las ricas comidas de negocios. Valorar el talento es una palabra clave para Huawei y los empleados lo saben bien.

No es una coincidencia que Huawei espere expandirse aún más en 2019, especialmente en Occidente. En la India, ya espera cubrir aproximadamente el 90% de la producción total de teléfonos inteligentes en poco tiempo, alcanzando cifras impensables hace unos años. ¿Ha llegado el momento de adelantar a Samsung , actualmente líder en el sector?

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